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Confira artigos sobre a Intercultural publicados nos mais renomados veículos de comunicação do país. A Intercultural também conta, além de edições próprias de livros, com um acervo de mais de 1.000 títulos, em Português e Inglês, sobre RH, T&D, Planejamento, Produtividade, Qualidade, etc. e outros materiais de treinamento e recursos instrucionais. Para adquirir livros ou obter maiores informações, entre em contato com o 0800 0262422 ou através do nosso endereço info@interculturalted.com.br

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O melhor de cada um em favor do melhor para todos


A preocupação com a capacidade de liderança do corpo gerencial da empresa tem sido o fo condutor da gestão de pessoas da Liquigás Distribuidora. Como parte dessa estratégia, trabalhamos intensamente para aperfeiçoar o perfil dos nossos líderes, sempre buscando melhores condições de compreensão e atendimento às necessidades de suas equipes.
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Vendas e liderança: ouvir é uma arte que se aprende


Saber ouvir é o caminho mais curto para se compreender a mente de uma pessoa. Ao ouvir com cuidado e atenção, um profissional é capaz de entender o que move um cliente para um produto ou serviço, e este é também o primeiro passo de um líder, no efetivo entendimento de cada membro de sua equipe.

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Aprendizagem Vivencial em Treinamento e Educação


No ensino tradicional, 4 horas depois do término da aula, os alunos já se esqueceram de 60% do conteúdo. Após 24 horas, esquecem outros 20% e, após 3 semanas, apenas 5% são retidos. A solução proposta neste manual prático é simples: quanto maior a participação e o envolvimento no processo de ensino, maior a retenção dos conteúdos ensinados e a interiorização da aprendizagem. O livro compara várias metodologias de T&D e mostra como dinamizar a experiência na "sala de aula", evitando o enfoque didático, dedutivo, centrado no instrutor e propondo uma abordagem vivencial, indutiva, por descoberta, centrada no aluno ou treinando.
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Liderança de Alto Nível


O renomado autor reúne no seu 43º livro o resultado de três décadas de pesquisas e trabalhos com milhares de clientes, dentre os quais se destacam as empresas de mais alto desempenho do mundo.

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Coleção de Exercícios Estruturados para Treinamento e Educação


É a principal fonte de consulta para instrutores, facilitadores de grupos, educadores e consultores. Os exercícios cobrem: Desenvolvimento Individual, Comunicação, Características Grupais, Comportamento em Grupos de Trabalho, Comportamento Organizacional e Facilitação da Aprendizagem. O volume 1 contém uma "Introdução ao Uso de Exercícios Estruturados" e 8 exercícios completos. O volume 2 contém "Considerações sobre a Criação e Uso de Exercícios Estruturados" e 9 exercícios completos. Acompanham instruções para o facilitador e folhas de trabalho para os participantes que podem ser reproduzidas para uso em atividades educacionais.
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Círculos de Qualidade: Estratégias, Implantação e Operação


Um manual prático que aborda todas as etapas da implantação de um processo de Círculos de Qualidade numa empresa. É fruto da experiência do autor, acumulada em duas décadas como pioneiro na introdução dos Círculos de Qualidade nos E.U.A. Este livro antecipou em mais de 10 anos a proposta de criação de um ambiente de trabalho conducente ao Empowerment. Leitura obrigatória nas empresas engajadas em programas de Produtividade e de QT.

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AV/EV: Análise de Valor / Engenharia de Valor


O livro contém vários trabalhos do criador da AV, Lawrence Miles, além de textos de renomados especialistas brasileiros. A AV especifica as funções desempenhadas por produtos e serviços, proporcionando o máximo de qualidade ao mínimo de custo, aumentando assim o valor para o cliente. As economias e ganhos de produtividade e qualidade são tão grandes que a técnica é exigida em todas as compras acima de 100.000 dólares efetuadas pelo governo americano. Na era da competitividade, a AV é ferramenta indispensável para o sucesso das empresas brasileiras nos mercados globais.
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Análise de Valores


Primeiro livro de autor nacional sobre o relevante tema da AV / EV. O engenheiro Dirceu Maramaldo, apresenta o Produtivismo, um método integrado que engloba projetos de racionalização e desburocratização; Inovação Tecnológica; Resolução de Problemas em Grupo; Análise e Engenharia de Valores. Este livro representa um marco no movimento brasileiro de Produtividade e Qualidade e é adotado como livro-texto em inúmeras universidades brasileiras.

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Teoria Z: Como as Empresas podem Enfrentar o Desafio Japonês - Edição especial encadernada


Um dos maiores best-sellers de todos os tempos em Administração e Comportamento Organizacional, que abalou os fundamentos das teorias administrativas das décadas anteriores e lançou as bases sobre as quais serão construídas as organizações do 3o Milênio. Neste livro, o Prof. Ouchi que apresentou 2 seminários para presidentes e diretores de empresas no Brasil, organizados pela Intercultural, mostra que o problema da produtividade não será resolvido através da política monetária nem através de mais investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento. Ele somente será remediado quando aprendermos a dirigir as pessoas de tal modo que elas possam trabalhar em conjunto, mais eficazmente.
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Transferência de Tecnologia Gerencial


Coletânea de trabalhos apresentados no Simpósio Internacional da Sido, realizado pela Intercultural em agosto de 1980 no Rio de Janeiro. O livro analisa os aspectos sociais, políticos e culturais da adoção, nos países em desenvolvimento, de métodos de gerenciamento originalmente desenvolvidos nos Estados Unidos, Europa e Japão. O livro apresenta uma original abordagem em que conferencistas e participantes interagem e debatem até chegar a conclusões práticas. A temática abordada é tão relevante hoje como na data do simpósio uma vez que apenas se intensificou, nos últimos anos, o processo de transferência de tecnologia gerencial, com resultados muitas vezes desastrosos, exatamente por terem sido ignoradas as recomendações feitas pelos conferencistas e participantes do simpósio.

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Aumento de Produtividade


Coletânea de trabalhos apresentados por 8 autores, dos Estados Unidos, Alemanha, Japão e Brasil no Simpósio Internacional realizado pela Intercultural em novembro de 1981, em São Paulo. Pela sua enorme relevância, os trabalhos apresentados no simpósio, anteciparam em quase uma década o movimento pelo aumento da produtividade e da qualidade que vem caracterizando a entrada do Brasil nos mercados globais. Leitura obrigatória para todos que atuam na área de administração e gerência e que almejam colocar suas empresas em posição de destaque no mercado brasileiro e internacional. O livro apresenta ainda, uma das mais extensas e completas bibliografias sobre Produtividade e Qualidade.
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Você Nunca Receberá um Não Como Resposta


O livro apresenta o Positional Selling (PS), que propõe dez estratégias bem estruturadas de posicionamento utilizadas por milhares de profissionais de vendas das maiores empresas do mundo. O PS permite conquistar novos clientes e reativar clientes antigos; reduzir a importância do preço; aumentar as vendas, aprimorando sua qualidade; granjear a fidelidade dos clientes e tornar as vendas mais rentáveis. Já adotado por milhares de profissionais de vendas no Brasil, o PS fará sua empresa superar as crises e conquistar posições no mercado nacional e internacional, trazendo resultados concretos e mensuráveis a curto prazo.

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Sistrat – Sistema Estratégico de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos


O livro apresenta um Sistema de Planejamento de RH que permite adequar o quadro de pessoal a períodos de expansão ou de downsizing. O sistema integra a demanda com a disponibilidade de recursos humanos e ensina como administrar as discrepâncias em linha com o Planejamento Estratégico da empresa. O livro mostra como todas as atividades e funções de RH podem ser integradas e geridas com sucesso e eficácia no ambiente competitivo de hoje.